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案由：工伤待遇等争议 代理律师：王庆贵 基本案情：委托人发生工伤后与用人单位协商未果，特委托王律师提起劳动仲裁…
案由：工资、双倍工资、经济补偿等 代理律师：王庆贵 基本案情： 委托人入职某公司后，该公司一直未予委托人签订书…
《劳动法》第二十五条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：……（四）…
《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通…
原劳动部关于印发《关于贯彻执行 ＜中华人民共和国劳动法＞若干问题的意见》的通知第59条规定，职工患病或非因工负…
用人单位未依法为劳动者安排年休假的，应当依法支付劳动者的年休假工资。《职工带薪年休假条例》第三条规定，“职工累…
以下情形，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：1、因下列情形，劳动者单方面解除劳动合同的，有权要求单位支付经济补…
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关司法解释，劳动者主张用人单位支付双倍工资的常见情形主要包括以下五类，具体…
1、用人单位支付的工资低于当地最低工资标准的； 2、用人单位违法克扣员工工资的； 3、用人单位未支付相应的加班…
有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作…
