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员工自愿不交社保，对公司而言存在显著的法律和经济风险。任何形式的“自愿放弃社保”协议或承诺在法律上均是无效的，…
一、核心定义：你的“法律权利保质期” “诉讼时效”就是您法律权利的“保质期”。在法律规定的这个“保质期”内，如…
以下是一份适用于中国企业合规管理的 相关法律法规清单，涵盖主要合规领域。企业可根据自身行业和业务特点…
以下是一份 风险点整改跟踪表 的模板，适用于记录合规检查中发现的风险点及整改进展，确保问题…
以下是企业合规制度文件目录的参考框架，涵盖核心合规领域及配套文件，企业可根据行业特性和管理需求调整内容： 一、…
一、合规制度分析的维度 1. 制度完整性 2. 制度可操作性 3. 制度执行有效性 4. 制度动态管理 二、合…
特别提示 建议企业建立《高管法律风险防控手册》，每季度更新典型案例库，通过”制度约束+技术防控+…
场景 应对措施 监管调查 立即启动”法律隔离”程序，禁止擅自销毁证据；配合调查同时及时…
（一） 公司治理体系构建 （二） 个人行为合规框架 行为领域 防护要点 利益冲突 严格执行…
高管法律风险类型及场景 风险类别 典型场景示例 刑事风险 职务侵占、受贿/行贿、挪用资金、违规披露信息、重大责…
